BUSM 2200:组织行为学

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课程形式 讲座4.0 H +研讨会0.0 H +实验室。 0.0 ^ h
学分 3.0

课程介绍

学生在这个过程中探讨如何个人和团体的行为会影响组织目标的实现和成功。议题将包括个别属性,如态度,个性和认知,组织文化和管理技能,如领导能力,增强能力,参与,沟通和激励。会有一个强大的国际焦点与多样性,管理伦理,和全面质量管理的发展重点。学生将有决策,解决问题和案例分析实践和动手作业,以提高他们的分析能力。

学生将获得信贷仅1321 BUSM和2200中的一个。

前提条件(一个或多个):英语要求,执行下列操作之一:在BC英语12或等效的最小67%;在BC英语文献12最小67%;在BC英语第一人民12最小67%;一个大学水平的英语或通信课程这ca888亚洲城奖项转移信用分数;在英格兰1120最小的“c”;在英格兰1121的最小“C-”;一个 “S” 在英格兰1107,1108,或1110之一;在设最小水平3;飞跃8; LPI在阅读理解上的短文最小26和在使用英语的5之一,5在句子结构,或10。



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课程大纲