2019年4月15日

通过 乔安妮edey - NICOLL,指导员

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消费满四个十年的娱乐工作后,我被反应,我和其他人在这方面的工作,从人得到,当我们说我们在娱乐的工作感到困惑。在他们的著作,在娱乐,麦克莱恩和尤德(2005年)的问题谈朋友的父母和好玩的长相的都太熟悉了,甚至惊慌神色,当我们表明,我们所要建设的娱乐事业,可以在事实上,获得学位娱乐。

我的困惑导致了在合伙进行与BC休闲公园协会,以确定为什么人们选择在娱乐事业最近的调查研究。

从研究项目的成果之一是,虽然娱乐行业以外的人可以理解休闲的好处,他们可能不明白为什么这些优点很重要的原因。这被称为“休闲文化”,我在我以前的博客中写道约。

我开始思考我们作为专业人士的娱乐可以做,以提高休闲素养。

个别娱乐部门通过包括为什么在娱乐的好处是,在他们的季节性小册子程序描述的重要信息解决这一问题,有的则是生产用于各自的网站的视频。

我的学生在娱乐管理学位课程的学士的一个最近做研究关于户外休闲对心理健康的好处,他反映的事情,他和他的娱乐机构可以做; “育人上的户外活动的好处是,我想我可以做专业的一个休闲娱乐的好工作的东西 - 这样的一个例子是加入了一块教育纳入我们的休闲指南,以及其他形式的营销。通过概述娱乐精神健康的好处,有些人可能会更主动地参与。我们也可以举办健康讲座,以进一步教育人们娱乐精神健康的重要性。”(兰德哈瓦,男,2019) 

从bcrpa研究项目的另一项发现表明的研究调查的受访者超过90%,取得了基于以前的工作或个人经验或从别人谁先前已经或正在在娱乐场工作游艺场工作的决定。

我们作为一个行业,有机会和我们的专业责任,增加休闲文化,促进娱乐作为一个可行的职业生涯。

上午11:15,在5月15日,3:15哈里森温泉的rfabc会议 - - 乔安妮将在bcrpa座谈会在10:15把她的研究项目在惠斯勒周四5月2日下午5:15为的一部分面板。报告全文将可在ca888亚洲城教师研究网站5月4日.

 

图片: //carleton.ca/career/get-experience/on-campus-jobs/

McLean, D. J. & Yoder, D. G. (2005). 在娱乐和休闲问题:道德的决策。 香槟,IL:人类动力学

兰德哈瓦,米。 (2019)。 RECR4400周6 DQ1 FUP